Byłem pod wielkim wrażeniem @JACKZ_CSGO w tym tygodniu w Singapurze. Niesamowity człowiek, kolega z drużyny i profesjonalista. JackZ nie miał praktycznie żadnej okazji, aby z nami trenować i pracował nad tym, aby być gotowym. Doświadczenie weterana jest często pomijane i wierzę, że ma on wiele do zaoferowania zespołom.
Jeśli jakieś zespoły są zainteresowane jego usługami, chętnie udzielę mu referencji, napisz do mnie DM
Przykład FugL'yego, to tylko kolejny dowód na to, że menedżerowie /dyrektorzy naczelni z kontrolą składów powinni być powszechni w CS:GO. To jest życie ludzi. Mają kredyty hipoteczne, relacje, rodziny, rachunki itp. Igranie z tym nie jest profesjonalne i powinna leżeć w gestii kierownictwa, a nie graczy. Przy większej liczbie drużyn budujących obiekty i wymagających od graczy przemieszczania się, oznacza to przeniesienie własnego dorobku i podróżowanie po kraju, lub po nowym kontynencie. Te decyzje nie są już plusami/minusami ESEA. To relokacja. Wciąż zaskakujące, jak scena CS-a jest w tym temacie daleko w tyle.
Just more proof that Managers/GM’s with roster control should be commonplace in CSGO. These are people’s lives. They have mortgages, relationships, families, bills, etc... Playing around with that is not professional and should lie with management, not players. With more teams building facilities and requiring players to move, that means uprooting their own lives and going across the country, maybe a new continent. These decisions are no longer ESEA add/drops. It’s relocation. Still surprising how far behind this scene is with that.
